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      我省制定發布《共享用工合作協議》參考文本
      文章來源:渭南市人力資源和社會保障局      發布時間:2022-06-27 10:30      閱讀:

      近年來,企業之間開展共享用工,進行用工余缺調劑合作,對解決企業用工余缺矛盾、推動企業之間資源互補、有效分擔企業人力成本、提升人力資源配置效率和穩就業發揮了積極作用。為進一步加強對共享用工的指導和服務,促進共享用工有序開展,省人社廳圍繞共享用工中涉及的勞動者權益保障、企業間的權利義務等重點問題,在充分征求意見建議的基礎上,制定了《共享用工合作協議》參考文本,供員工富余企業、缺工企業在一定時期參考使用。

      《共享用工合作協議》參考文本根據《勞動法》《勞動合同法》等法律法規規定及人社部辦公廳《關于做好共享用工指導和服務的通知》(人社廳發〔2020〕98號)要求制定,為推薦使用文本。協議雙方可結合共享用工具體情況,參照《共享用工合作協議》參考文本訂立協議,并按照法律法規規定和協議約定承擔相應的法律責任。

      《共享用工合作協議》參考文本由協議首頁及使用說明、協議條款、簽章及附件等部分組成。協議條款共七章19條內容,涉及共享用工合作內容,費用支付約定,雙方的權利義務,協議的履行、變更、解除和終止,爭議處理和違約責任,其他事項等內容。協議雙方認為需要增加內容的,經協商一致可增加相應條款。

      為服務企業規范開展共享用工,省人社廳還制定了《陜西省企業間共享用工指導和服務流程圖》和《共享用工政策解答》,并要求各級人力資源社會保障部門對開展共享用工的企業做好指導和服務,切實維護企業和職工合法權益,引導共享用工健康發展,促進勞動關系和諧穩定。

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